q&N縣委小院，楊北林家中。
此時他一個人抽著悶煙，臉色陰沉，仿佛要滴下污水。
就在剛才，他被薛見然的父親薛明生這個副省長教訓了。
薛明生在電話中告訴楊北林。
他是縣委書記，是省管干部，是寧海真正意義上的一把手。
做事要強勢果敢，斗爭要有章法講究策略，要以最快的速度站住腳跟。
腳跟不穩(wěn)，身體就不穩(wěn)，那么他縣委書記的位置也不會穩(wěn)。
薛明生在電話里雖然并未指明青西公路的事。
但每句話的背后都有深意，也透著不滿。
讓楊北林控制住寧海縣局面的目的，就是讓他這個縣委書記要說了算。
體現(xiàn)黨全盤統(tǒng)管一切的初衷，目的就是讓薛見然的生意更好延伸。
也間接衍射，連一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都不買他楊北林的賬。
他縣委書記還怎么干下去。
這里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，指的自然是賀時年。
面對薛明生的指責和教訓，楊北林是一點脾氣都沒有。
只能低頭應是，不敢有任何反駁。
薛明生為了給楊北林壓力，最后掛斷電話的時候還說了一句。
“希望你不要成為寧海縣歷史上就任時間最短的縣委書記。”
這句話之嚴重。
楊北林這個當事人深有體會，也暗自心驚不已。
抽完一支煙，楊北林又點燃另外一支。
很快，一個斗爭思路在他的腦海中漸漸成型。
周五的例行常委會之前。
政府辦針對賀時年提交的報告，報縣委辦主任曹猛后，成為議題上了常委會。
按說今天的常委會討論的是青林鎮(zhèn)的發(fā)展和礦業(yè)技改的事。
賀時年作為青林鎮(zhèn)黨委書記。
是有理由，也有必要列席常委會的。
但縣委并未邀請賀時年出席。
這讓縣長劉青松嗅到了一絲不同的味道。
果然，會議一開始，楊北林就引經(jīng)據(jù)典，高談闊論。
從寧海的現(xiàn)狀，目前存在的問題，未來的規(guī)劃和發(fā)展大談闊論。
講了有半個多小時。
其中包括成立經(jīng)濟發(fā)展辦公室小組，改革委員會辦公室小組等。
這些成立的臨時小組，都由楊北林任組長，劉青松任副組長。
這就讓劉青松這個縣長皺起眉頭。
不過，劉青松能沉住氣，并未反對。
賀時年當過秘書，又在縣委辦待過。
如果他在這里，一定能夠第一時間聽出來。
楊北林說了很多東西，但核心其實只有一條。
那就是加強縣委對寧海全局的掌控。
說白了，就是楊北林這個縣委書記要對寧海進行全方面的掌控。
以體現(xiàn)其權力的獨一無二。
而聽著楊北林的論斷，很多常委都將眉頭皺了起來。
這些常委哪一個不是身經(jīng)百戰(zhàn)，從基層一步步爬起來的。
楊北林提出的這些，言外之意是什么。
這些常委心知肚明。
接著，楊北林詢問眾人，對于他提出的這些改進和措施，有沒有什么意見？
所有人都選擇了沉默。
這讓楊北林心情大爽。
接著，楊北林見無人說話，突然提出了人事問題的調整。
人事問題，永遠是常委會的核心問題。
不管哪一級，人事問題永遠規(guī)避不了。
但是，楊北林的話音落下后，所有人的目光都集中在了他的身上。
因為這一切太突兀了。
按照議事制度和規(guī)則。
討論人事問題之前，都必須要開一個書記辦公會，形成一定共識后再拿到常委會討論。
但是楊北林并未按套路走。
直接將人事問題擺在了常委會，這太牽強了。
也不是政治上成熟的表現(xiàn)。
除非楊北林能夠在常委會上統(tǒng)一所有人的思想。
果然，楊北林的話音落下后。
組織部長狄璇就說話了。
“楊書記，目前寧海的人事結構基本穩(wěn)定，哪怕要調整，我建議先小范圍調整。”
“大刀闊斧的調整不利于下半年工作的開展，況且，從人事考察制度而言，這些崗位都需要組織部去做。”
“短期內要完成那么多干部的考核考察，難度不小，時間不充分。”
狄璇的反對，讓楊北林眼神一凜。
前幾天關于人事調整的問題，楊北林已經(jīng)找過狄璇兩次。
狄璇都是持保留態(tài)度。
因此，楊北林直接繞過狄璇這個組織部長，找到了組織部常務副部長梅百哲。
這舉動就讓狄璇這個組織部部長頗有微詞了。
今天要調整的這些人員，名單大部分基本都是梅百哲提出的。
并且事先梅百哲并未告知狄璇。
也因此，狄璇才站出來第一個反對。
縣委常委會有人反對，并且反對的人是組織部長。
那么接下來就不好處理了。
無論如何，今天的常委會，哪怕是舉手表決，也不能執(zhí)行下去。
這容易引人詬病，引起上級領導的質詢。
連組織部長管人事的都反對。
楊北林還要強上，那就顯得政治上太不成熟了。
狄璇說完后，陸燕青說話了。
陸燕青是寧海縣委副書記，從工作性質和職責上，他有必要維護縣委書記楊北林的權威和形象。
這個時候他為楊北林講話是對的，這是為了班子的整體團結和穩(wěn)定。
“楊書記，人事調整是好事，是為了工作更好地開展，從這點來看，我是支持和贊成的。”
“只不過，一下子涉及那么多人員變動，同時組織部準備不充分的情況下。”
“我看是不是緩一緩，這份調整名單就當做調整前的討論，大家可以集思廣益，發(fā)表看法，形成一定的意見后再最終來定。”
聞言，楊北林的臉色好了一絲，最后同意了陸燕青的觀點。
“那行，就聽陸書記的。這份人事名單再醞釀一下，下次常委會重新討論。”
······
因為人事調整的議題在常委會并未通過。
因此，后面賀時年提交政府的兩個報告，其中有一個遭遇了反對。
一個是《關于西陵白藥考察青林鎮(zhèn)并有意建廠的報告》
這份報告沒有問題，順利通過了。
但是，另外一個報告。
《關于青林鎮(zhèn)礦業(yè)技改和美麗鄉(xiāng)村建設示范點相結合的報告》遭到了楊北林的反對。
這個消息傳到賀時年這里的時候。
賀時年有些驚詫，也有些不敢相信。
這份報告在州委書記方有泰已經(jīng)支持并肯定的情況下。
楊北林還反對，這是賀時年沒有想到的。
隨即，賀時年又想通了。
楊北林并不一定是真的反對，而是以此為契機。
表達剛才有人反對人事結構調整的不滿。
正在這時，西坪鎮(zhèn)黨委書記藍弗寧的電話打了過來。
藍弗寧原是團縣委書記，狄璇調任組織部長后，她平調成為了西坪鎮(zhèn)黨委書記接替狄璇的位置。
這個女人很漂亮，身材很高挑，尤其是嘴唇很性感飽滿，極有特色。
藍弗寧雖然接近四十歲，但皮膚保養(yǎng)得仿佛二十八九歲的少婦。
當初，賀時年還是秘書的時候，找過藍弗寧。
想要將喬一娜調到團委。
藍弗寧也很給面子，給喬一娜安排了一個青發(fā)辦主任位置。
但是后面因為喬一娜自己不愿去，這件事就此擱淺。
但藍弗寧的人情，賀時年一直記在心中。
藍弗寧這個時候給賀時年打電話，因為什么？
賀時年一時間想不通。